Como Funciona o Plano de Saúde Empresarial

Todo funcionário quer estar mais seguro e, consequentemente, mais tranquilo para realizar seu dia de trabalho. Por isso, neste post, vamos explicar como funciona o plano de saúde empresarial. Continue a leitura. 

O seguro saúde empresarial é obrigatório?

O plano de saúde é um benefício para os empregados, mas sua obrigatoriedade está ligada à convenção sindical da entidade a qual sua empresa responde.

Caso a convenção sindical ligada a empresa não tenha o plano empresarial como uma obrigação e sim um benefício,, ele poderá ter até três formatos:

• O valor do plano de saúde será custeado integralmente pela empresa;
• O valor do plano de saúde será custeado parcialmente (coparticipação) pelo estabelecimento;
• A organização não custeará nenhum valor do plano de saúde, mas fechará um contrato com uma operadora a um preço reduzido. 

Quero cotar o seguro, como posso fazer?

Durante a cotação de um plano de saúde empresarial, você precisa analisar as características e benefícios oferecidos. As condições do plano são importantes mas o essencial é saber o quanto custará. 

A razão pela qual os planos de saúde empresariais são mais baratos é devido a quantidade de vidas seguradas. Quanto maior o número de vidas, menor é o valor do plano a ser pago. Vale ficar atento aos diferenciais dos planos, principalmente em se tratando de co-participativo. 

Neste caso, o usuário precisa pagar uma porcentagem para cada procedimento realizado. Então dependendo da frequência do uso do convênio, o co-participativo pode sair mais caro e em outros casos, ser mais barato.

Plano de Saúde Empresarial é 30% mais Econômico

Quem contrata o Plano de Saúde Empresarial economiza até 30% com opções de plano de saúde empresarial. Além disso, beneficia os colaboradores da sua empresa e sua família.

O colaborador pode adicionar a família no plano de saúde empresarial, mantendo todos que ama segurados também. 

O que o seguro saúde cobre?

O seguro saúde deixa você protegido em casos de assistência médica por acidente, doença ou gravidez, problemas de saúde relacionados à doenças, infecções, internações, entre outras funções. 

Se for preciso, você pode contar com uma ambulância de emergência 24H. Afinal, cada plano protege até o limite definido, o pagamento, reembolso ou prestação de serviços, tanto na ocorrência de riscos cobertos, quanto a algo relacionado à saúde. 

Quais as vantagens?

Independência: Quem possui um seguro de saúde está menos dependente dos serviços públicos, pois tem acesso a redes privadas de cuidados de saúde, onde médicos, hospitais, clínicas e centros de diagnósticos estão disponíveis para te atender.

Caso precise de um atendimento, vá até um ponto credenciado ao seguro saúde. Não esqueça de guardar o comprovante de pagamento para solicitar o reembolso posteriormente. Além disso, sempre verifique as regras para utilizar os serviços.

24 horas por dia: A independência do serviço público é acompanhada por um serviço 24 horas, onde existe sempre alguém qualificado para lhe prestar esclarecimentos. Está com dúvidas sobre a rede credenciada ou atendimentos cobertos? Ligue na central de atendimento do seguro saúde e peça ajuda para ter esclarecimentos. 

Tempo de espera: Quem possui esse serviço se beneficia com a rapidez na marcação de consultas ou internamentos, quando comparados com os utentes do serviço público. O tempo para um atendimento de emergência em hospitais públicos costuma ser maior, ainda mais em tempos de pandemia. 

Com o seguro saúde, os exames e análises clínicas também são feitos em menor tempo. Basta verificar os locais de atendimento e agendar o atendimento.

Benefícios extra: É normal os seguros de saúde possuírem coberturas extras que melhoram a proteção da pessoa segura, como por exemplo, apoio domiciliário, medicamentos ao domicílio, melhores clínicas do mundo e até desconto em parceiros de bem-estar.

Leia também: Por que o Seguro Saúde Empresarial é importante dentro da empresa?